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平煤股份八矿团委

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1980年6月成立八矿生产筹备处团委(正科级),1981年5月更名为平顶山矿务局八矿团委,1996年更名为平煤集团公司八矿团委,2010年3月更名为平煤股份八矿团委。截止2014年12月1日,八矿团委共有工作人员3名,设书记1名,副书记1名,专职干事1名,团委委员11名,拥有团总支5个,团支部63个,青年工作组12个。35岁以下青年为3300名,28岁以下青年 1503名,团员496名。青安岗49个,青安岗员 237名。自办《八矿青年》简报一份。

关于开展团干“下基层,听心声,促落实”集中活动的通知  

2010-07-27 08:33:16|  分类: 集团团委文件 |  标签: |举报 |字号 订阅

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各单位团委(总支):

按照《关于开展万名团干“下基层,听心声,促落实”集中活动的通知》(豫青字〔2010〕37号)的要求,中平能化集团团委定于近期开展团干“下基层,听心声,促落实”集中活动,现将有关事宜通知如下:

一、活动主题

深入基层听心声,转变作风促落实

二、时间范围

2010年7月初至8月底,集团团委、基层团委(总支)的团干部集中开展调研活动。

三、活动内容

1、深入扎实的“下”。团干部要按照面向基层、狠抓基层的要求,扑下身子深入基层开展调研工作。集团团委深入不少于30%的基层团委(总支),开展调研活动。各单位团委(总支)至少要实地调研本单位50%的团支部。

2、认真仔细的“听”。团干部要积极走进基层、走进青年,认真仔细倾听他们的心声,做到“三个注重”:一是注重倾听基层团组织的意见、建议及工作中存在的问题和困难;二是注重总结提炼基层的鲜活工作经验;三是注重了解普通青年群众,尤其是困难青年群体的成长、发展需求和对团组织的具体要求。

3、真心实意的“帮”。团干部要详细了解基层团组织的实际困难和工作需求,针对具体问题提出切实可行的解决和改进办法,为基层团组织提供力所能及的帮助,做到“三个帮助”:一是帮助理清思路,提出中肯的工作建议和努力方向;二是帮助查找问题,提出切实可行的解决和改进办法;三是帮助开展培训,切实增强基层团干部的业务能力。

4、务实有效的“促”。团干部要通过开展调研活动,锤炼扎实作风,狠抓工作落实,以服务企业改革发展稳定大局出发,从满足青年多层次服务需求出发,从支持基层组织开展工作出发,促进基层团组织对团的重大决策部署有新的认识,对持续推进团的各项工作有新的机制和措施,促进各级团干部注重基层、关心青年、务求有效的新作风。

四、工作方式

团干部在开展调研活动中要通过走访、交流、问卷、座谈、入户等多种灵活形式进行实地调查要求,具体要做到“五个一”:一是开展一次与普通青年、尤其是困难青年的面对面交流谈心活动;二是召开一次青年座谈交流会;三是对困难青年群体开展一次真情看望活动;四是形成一篇有分量的调研报告;五是提出至少一条有建设性的工作意见。

开展集中调研活动是集团团委促进工作作风转变的具体体现。各单位要高度重视,认真负责,按照通知要求,结合工作实际,制定详细的工作方案,切实做到深入青年、深入基层,扎扎实实完成调研任务,杜绝走过场、走形式,确保活动取得成效。

各单位按照通知要求,结合单位实际,制定本单位团干“下基层,听心声,促落实”活动方案,于7月9日前报集团团委宣传部。

联系人:张  晖

邮箱:zpnhjttw@sina.com

联系电话:2723174

附件:中平能化集团团干“下基层,听心声,促落实”集中活动调研提纲

(此为电子公文)

共青团中平能化集团委员会

2010年7月1日

附件:

中平能化集团团干“下基层,听心声,促落实”集中活动调研提纲

 

1、贯彻落实《中平能化集团党委  中平能化集团关于进一步加强和改进共青团和青年工作的意见》(中平发〔2009〕47号)情况。

2、贯彻落实《关于印发青年安全监督岗(站)工作办法的通知》(中平〔2009〕269号)情况。

3、企业共青团组织在服务企业中所发挥的作用:①服务企业安全生产方面;②服务企业经营管理方面;③服务企业科技创新方面;④服务企业项目建设方面;⑤服务企业文化建设方面;⑥服务企业和谐发展方面;⑦其他方面。

4、企业共青团组织在服务青年成长成才中所发挥的作用。

5、企业共青团和青年工作遇到的实际困难。

6、青年在工作、学习、生活方面所关心的热点焦点问题。

7、对企业共青团工作的意见和建议。

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